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27
Feb.
Die LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode
Zsolt Biczó – stock.adobe.com
Beinahe jede und jeder von uns kennt „Lego spielen und Lego bauen“ aus der Kindheit.
Mit Lego Education und der Methode LEGO® SERIOUS PLAY® eröffnet Lego weitere
Möglichkeiten, die Bricks (Bausteine) zu nutzen. Die LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode
löst einen kreativen und kollaborativen Prozess aus.
Sie lernen die Methode mit all ihren Facetten kennen.
LEGO SERIOUS PLAY ist ein begleiteter Meeting-, Kommunikations- und Problemlösungsprozess,
bei dem die Teilnehmenden durch eine Reihe von Fragen geführt
werden, die immer tiefer in das Thema eintauchen. Als Reaktion auf Fragestellungen
des Facilitators bauen sie ein eigenes 3D-LEGO-Modell mit speziell ausgewählten
LEGO-Elementen. Diese 3D-Modelle dienen als Grundlage für Gruppendiskussionen,
Wissensaustausch, Problemlösung und helfen, kreatives Denken zu fördern und
einzigartige Lösungen zu finden.
Fazit: Themenstellungen, die teils schwer in Worten ausdrückbar oder herausfordernd
zu greifen sind, wie beispielsweise Visionen, Strategien oder Sinnfindung, werden
lebbar und greifbar. Die Bauwerke bleiben nachhaltig als Bilder im Kopf und können
dadurch nachhaltig zur Entwicklung beitragen.
Referent: Simon Koller MBA ist Unternehmensberater mit
Fokus auf Organisationsentwicklung und Teamentwicklung.
Mit Lego Education und der Methode LEGO® SERIOUS PLAY® eröffnet Lego weitere
Möglichkeiten, die Bricks (Bausteine) zu nutzen. Die LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode
löst einen kreativen und kollaborativen Prozess aus.
Sie lernen die Methode mit all ihren Facetten kennen.
LEGO SERIOUS PLAY ist ein begleiteter Meeting-, Kommunikations- und Problemlösungsprozess,
bei dem die Teilnehmenden durch eine Reihe von Fragen geführt
werden, die immer tiefer in das Thema eintauchen. Als Reaktion auf Fragestellungen
des Facilitators bauen sie ein eigenes 3D-LEGO-Modell mit speziell ausgewählten
LEGO-Elementen. Diese 3D-Modelle dienen als Grundlage für Gruppendiskussionen,
Wissensaustausch, Problemlösung und helfen, kreatives Denken zu fördern und
einzigartige Lösungen zu finden.
Fazit: Themenstellungen, die teils schwer in Worten ausdrückbar oder herausfordernd
zu greifen sind, wie beispielsweise Visionen, Strategien oder Sinnfindung, werden
lebbar und greifbar. Die Bauwerke bleiben nachhaltig als Bilder im Kopf und können
dadurch nachhaltig zur Entwicklung beitragen.
Referent: Simon Koller MBA ist Unternehmensberater mit
Fokus auf Organisationsentwicklung und Teamentwicklung.
| Datum und Uhrzeit | Freitag, 27.02.2026 14:00 - 18:00 Uhr |
| Ort | Salzburg, Salzburger Bildungswerk, Tagungsraum 2. Stock
|
| Veranstalter und Referent/in |
Simon Koller MBA, Unternehmensberater EPU (exemplarisch), Leiter Notrufzentrale, Fachexperte Sozialabteilung
|
| Kosten |
45,00 €, ermäßigt 20,00 € (Für ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kooperation MethodenAkademie ist die Teilnahme kostenlos. Für Bewohnerinnen und Bewohner sowie Personen, die am Areal Stadtwerk arbeiten oder wohnen, übernimmt der Verein Stadtwerk die Teilnahmegebühr. Anmeldung mit Wohn- und/oder Arbeitsadresse nötig.) |